一般事業主行動計画の策定について

株式会社健生 一般事業主行動計画

株式会社健生は、一般事業主行動計画を策定致しました。内容は以下の通りとなります。

1.目標

「育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知」
子どもを育てる社員が気持ちよく出産・育児が出来ること、社員全員が制度を理解し、気持ちよく送り出せること、育休復帰をスムーズに迎えられることを目標に行動を行います。
男性社員も育児休業を取りやすくすることを目標に、周知を徹底します。

2.計画期間

令和4年12月1日～令和7年11月30日　3年間

3.対策

• 各制度について規定の確認・制度の説明書類を全社員へ回覧する
• 育児・介護規定等の確認、周知後、相談・質問等の窓口を設置し周知する
• 妊娠中や出産後の女性労働者の健康の確保について、労働者に対する制度の周知や情報提供および相談体制の整備を実施する
• 男性の育児休業に対しての理解と具体的な休みの計画をたてられるように、相談窓口を設置し、全社員へ周知する